A PREVERIS resulta da combinação da excelência e expertise da SAGIES e da AtlantiCare, empresas que contam com um legado de rigor e fiabilidade na prestação de serviços de Segurança e Saúde no Trabalho a nível nacional, sendo estas uma referência no mercado nas áreas da prevenção, saúde e bem-estar nas empresas. Os princípios fundamentais de inovação e excelência orientam o nosso dia-a-dia, alinhados com a estratégia do grupo onde nos inserimos, a CUF. 

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um  Médico (m/f), para integrar o serviço de Medicina no Trabalho, de Norte a Sul de Portugal em Contrato individual de trabalho a 40 horas/semanais ou Contrato de Prestação de Serviços.

Como vai fazer a diferença?

• Promoção e prevenção da saúde dos trabalhadores;

• Realização de exames complementares diagnóstico, avaliações biométricas;

• Assegurar o registo da informação relativa às intervenções realizadas ao trabalhador.

O que precisa para ter sucesso nesta função? 

• Formação em Medicina, ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Especialidade em Medicina do Trabalho ou Autorização provisória emitida pela DGS valida para o seu exercício (obrigatório);

• Experiência mínima em funções similares (preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a PREVERIS ou contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!