A PREVERIS resulta da combinação da excelência e expertise da SAGIES e da AtlantiCare, empresas que contam com um legado de rigor e fiabilidade na prestação de serviços de Segurança e Saúde no Trabalho a nível nacional, sendo estas uma referência no mercado nas áreas da prevenção, saúde e bem-estar nas empresas. Os princípios fundamentais de inovação e excelência orientam o nosso dia-a-dia, alinhados com a estratégia do grupo onde nos inserimos, a CUF.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Cardiopneumologia (m/f), para integrar o serviço de Clínicas, Clientes e Unidades Móveis na Preveris Porto.

Porquê integrar o grupo CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Realizar, monitorizar e interpretar exames afetos à área de Cardiologia; 

• Realizar rastreios no âmbito da saúde ocupacional;

• Assegurar um correto funcionamento de todo equipamento existente na clínica, para isso deve assegurar calibrações do equipamento de acordo com as normas do fabricante.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Cardiopneumologia ou Fisiologia Clínica, ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Inscrição na ACSS (Administração Central do Sistema de Saúde) (obrigatório)

• Experiência em funções similares (preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a PREVERIS;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!