Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Operador de Logística Hospitalar (m/f), para o futuro Hospital CUF Leiria.

Como é o dia a dia desta função?

• Operacionalizar a conferência, receção, armazenamento e expedição administrativa e física dos materiais;

• Identificar as necessidades de reposição, consultando informação em sistema, de modo a assegurar o respetivo processo de abastecimento dos armazéns avançados;

• Arrumar e devolver ao armazém material excedentário dos armazéns avançados;

• Registar administrativamente a satisfação de consumo, transferências entre armazéns, logística inversa e outros movimentos logísticos.

Procuramos um profissional que tenha:

• 12 ºano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Experiência profissional de pelo menos 1 ano em funções similares (preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Curso técnico de logística (preferencial);

• Disponibilidade de segunda a sexta - 9-18h e 8-17h, (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!