Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Técnico de Cardiopneumologia (m/f), para integrar o serviço na CUF Torres Vedras. 

Como vai fazer a diferença?

• Realiza, monitoriza e interpreta exames afetos à área de Cardiologia (eletrocardiogramas, provas de esforço, holters, mapas, registos de eventos);
  

• Apoia em exames realizados em internamento (eletrocardiograma e holter);
  

• Monitoriza estudos do sono nível II e III;
  

• Assegura um correto funcionamento de todo equipamento existente no laboratório, para isso deve assegurar calibrações do equipamento de acordo com as normas do fabricante.

O que precisa para ter sucesso nesta função? 

• Licenciatura em Cardiopneumologia ou Fisiologia Clínica e cédula profissional (obrigatório);

• Experiência em Exames de Cardiologia (Electrocardiogramas; Provas de Esforço Holter; Mapas e Registos de Eventos) superior a 2 anos (preferencial);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.